iGB abre inscrições para a 9ª edição do prêmio Mulheres Mais Influentes

A iGB, uma das principais publicações voltadas ao mercado global de iGaming, anunciou a abertura das indicações para a edição 2026 do programa Mulheres Mais Influentes. A campanha chega ao seu nono ano consecutivo com o propósito de reconhecer profissionais femininas que exercem influência relevante em diferentes segmentos da indústria de jogos, seja em posições de liderança executiva, seja em áreas técnicas e especializadas.

A iniciativa, criada em 2018, já contemplou profissionais atuantes em regulamentação, direito, recrutamento, cibersegurança, tecnologia, afiliados, jogos tribais e liderança corporativa. Para a edição de 2026, a iGB orienta que as indicações sejam detalhadas e pessoais, incluindo informações sobre trajetória, conquistas e o impacto das candidatas dentro de suas organizações ou no setor como um todo. O objetivo é fornecer à comissão julgadora subsídios suficientes para avaliar cada perfil com profundidade.

A comissão de avaliação da edição 2026 conta com nomes de peso do setor. Entre os integrantes confirmados estão Sarah Gardner, CEO interina da Gambling Commission da Grã-Bretanha; Lauren Bates, presidente do conselho consultivo da Global Gaming Women e gerente-geral da Light & Wonder no Canadá; Melanie Ellis, sócia da Northridge Law; Emily Haruko, CEO e fundadora da Saroca; Claire Adamou, coach de liderança e facilitadora da mesma organização; Michelle Hembury, advogada sênior da Melchers Law; Lois Bright, cofundadora da Initiate International e fundadora da Women in Gaming Africa; e Victoria Reed, CEO da Better Change. A iGB destacou que a maioria dos avaliadores retorna para o primeiro, segundo ou terceiro ano consecutivo — o que, segundo a organização, reflete a confiança depositada no processo seletivo.

Diversidade, equidade e inclusão figuram entre os pilares centrais da campanha. A iGB publicou, junto ao lançamento da edição 2026, uma análise sobre a evolução dessas iniciativas no mercado de jogos e os possíveis impactos positivos em ambientes de trabalho, retenção de talentos e desempenho empresarial. Embora as trajetórias das homenageadas ao longo dos anos sejam bastante variadas, a organização observa que o compromisso com a ampliação da diversidade no setor aparece como um denominador comum entre muitas das profissionais reconhecidas.

Quanto ao prazo, houve uma atualização em relação à data inicialmente divulgada. A publicação original da iGB, de 10 de setembro de 2026, indicava o encerramento das inscrições para 1º de outubro, mas a página oficial da campanha foi posteriormente atualizada para 5 de outubro de 2026. Após o fechamento das candidaturas, os nomes serão encaminhados à comissão para avaliação final. O histórico das edições anteriores, entrevistas com vencedoras de 2025 e informações sobre o processo de inscrição estão disponíveis no site oficial da iniciativa.